BUKO Infrasupport
Goed kan beter
Je bent een echte ondernemer en stelt jezelf regelmatig de vraag of we de goede resultaten die we nu behalen verder kunnen uitbouwen. Je signaleert kansen in de markt en zorgt dat we deze benutten. Bedienen we onze klanten optimaal en behalen we een maximaal rendement? Kunnen processen verder geoptimaliseerd worden om winstoptimalisatie te bereiken? Jouw visie bespreek je graag op een inspirerende manier met jouw medewerkers. Daarbij zijn kwaliteit en veiligheid absolute vereisten.
Dit is echt BUKO
Deze eigenschappen heb jij als Regiomanager Noordoost
Resultaatgericht: je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen.
Klantgericht; je helpt de 3 vestigingen in jouw regio de hoogste klantgerichtheid standaard na te streven binnen onze branche.
Coachend; je krijgt er een kick van om mensen groter en krachtiger te maken dan ze zelf voor mogelijk houden.
Onze nieuwe Regiomanager Noordoost
Beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau.
Heeft een aantal jaar leidinggevende ervaring en is bedreven in het in hun kracht zetten van medewerkers.
Heeft visie op, en ervaring met, sales en accountmanagement. Hierdoor weet je omzetdoelstellingen te behalen en resultaten te verbeteren.
Heeft ervaring met financiële bedrijfsvoering en het opstellen van bijvoorbeeld personeelsbegrotingen.
Is bekend met het vertalen van strategische organisatieplannen naar de eigen regio.
Communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus, van directie tot uitvoering.
ARBEIDSVOORWAARDEN
We bieden je natuurlijk een salaris . Je kunt rekenen op een MT-waardig salaris en doen een aanbod passend bij jouw ervaring.
Een aantrekkelijke bonusregeling.
Een auto van de zaak.
Een laptop en mobiele telefoon, zodat je op verschillende locaties kunt werken.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een fulltime werkweek.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. Wij betalen de helft van de premie.
Wat wij nog meer bieden
Een veilige werkplek bij een familiebedrijf.
Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, van digitale trainingen van Good Habitz tot fysieke leiderschapstrainingen en coaching.
Modern materiaal en goede faciliteiten.
Personeelsuitjes en een knallend eindejaarsfeest.
Goed werkgeverschap. Uit het laatste medewerkers onderzoek blijkt dat 83% ons aanbeveelt als werkgever. Op tevredenheid geven ze ons een 8,2. Daar zijn we enorm trots op!
Elke week vers fruit op je werkplek en de mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
Samen onderweg naar veiligheid
Wij zijn BUKO Infrasupport. Met 11 regiovestigingen verspreid door Nederland, een materieeldienst, afdeling Dynamisch Verkeersmanagement, BUKO Bereikbaar, Integrale werken en een hoofdkantoor bedienen we het gehele land. We willen graag onze positie als marktleider verder uitbouwen en hèt aanspreekpunt blijven voor tijdelijke verkeersmaatregelen binnen Nederland. Onze missie is de doorstroming en veiligheid bij tijdelijke verkeerssituaties optimaliseren en daarmee een bijdrage leveren aan een hogere verkeersveiligheid voor weggebruikers en wegwerkers. Hierdoor zijn we altijd in beweging met het oog op de continu veranderende wereld om ons heen. Verwacht een functie waarmee jij het verschil kunt maken.
We doen het samen
Bij BUKO Infrasupport doen we het samen. Je werkt in de rol van regiomanager veel samen met de andere Mt-leden, ondersteunende afdelingen en collega’s door het land. Zo kun je op het gebied van veiligheid & duurzaamheid, materiaal, inkoop, marketing, ICT en HR rekenen op een professionele samenwerking in deze organisatie.
Als regiomanager bij BUKO B.V. ben je ondernemer in jouw regio. Je hebt veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Door de explosieve groei van ons bedrijf is er volop ruimte om te creëren en uit te bouwen. De sfeer binnen het bedrijf is echt van een buitencategorie en goede prestaties worden beloond!
Zo gaan we met elkaar om
Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega’s.
Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.
We werken veilig
We maken plezier
We zijn betrokken
We kijken vooruit
Zo ziet onze
sollicitatieprocedure eruit
Lekker duidelijk net als wij
Solliciteren
Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.
Eerste contact
We vinden het belangrijk dat we goed bij elkaar passen en zijn erg benieuwd naar je motivatie. Onze HR adviseur Yvette neemt dan ook contact met je op om jouw motivatie en CV door te nemen.
De voorselectie
Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek, ontvang je van ons een afwijzing of een uitnodiging voor het eerste gesprek.
Het eerste gesprek
Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op de werklocatie in Zwolle met Robert, onze algemeen directeur en Edwin, onze operationeel directeur.
Het assessment
Je gaat een assessment maken waarin je competenties worden getoetst. De uitnodiging voor de assessment krijg je per mail toegestuurd en je kunt het assessment thuis maken achter je eigen pc of laptop. Het assessment bestaat uit drie onderdelen die je los van elkaar kunt maken. In totaal duurt het afleggen van het assessment ongeveer een uur.
Het tweede gesprek
Bij het vervolggesprek sluit Pasqualle, onze HR manager, aan. Zij stellen samen de laatste vragen aan jou om ons beeld van jou compleet te maken.
De terugkoppeling
We laten je natuurlijk snel weten of je bent aangenomen. Meestal bellen we binnen enkele dagen met een terugkoppeling.
Welkom
Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij BUKO.
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.