Medewerker Werving & Selectie – RIBW Overijssel – Zwolle

  • Zwolle

RIBW Overijssel

Medewerker Werving & Selectie
Almelo/Zwolle | 32-36 uur | Team Mens en Kwaliteit
Worden wie je bent als Medewerker Werving & Selectie? Ontwikkel jezelf bij RIBW Overijssel. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Solliciteer je?
Uren
32
Aanstelling voor
1 jaar, mogelijkheid contract onbepaalde tijd
Team
Vakteam HR Support
Sollicitatiegesprek op
22-11-2022
Reageren vóór
15-11-2022

Jouw werk

Als Medewerker Werving & Selectie speel je een belangrijke rol in ons recruitment team. Je ondersteunt de twee adviseurs Werving & Selectie (W & S) waarbij jij jezelf kunt ontwikkelen om de kneepjes van het vak te leren. Je houdt de W&S-procedures actueel en hebt daarbij intensief contact met kandidaten en managers. Je bemiddelt in W & S-processen en biedt administratieve ondersteuning. Samen met HR-collega’s bewaak je de doorloop van HR-processen. Je hebt aandacht voor eventuele uitzonderingen, signaleert verbeterpunten en doet hiervoor voorstellen. Op termijn word je uitgedaagd om mee te werken aan projecten waar jij je talenten in kwijt kunt. Het brede takenpakket maken dat geen dag hetzelfde is en je regisseur bent van je eigen agenda.

Dit zijn je kerntaken:
Je geeft informatie over W & S-procedures en adviezen over werkwijzen.
Je verzamelt, screent en beoordeelt binnenkomende sollicitaties en handelt deze af.
Je nodigt kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek en bewaakt het proces.
Je hebt telefonisch, per e-mail of per app contact met sollicitanten.
Je plaatst in- en externe vacatures op onze website en social mediakanalen.
Je bent mede verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het wervingsproces.
Je ondersteunt de adviseurs werving & selectie bij wervingsactiviteiten en campagnes.
Waar mogelijk werk je ook samen met andere HR-collega’s bij de uitvoering van overige HR-processen.
Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel

We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.

Ontwikkel jezelf

Bij RIBW Overijssel kun jij je blijvend ontwikkelen. Jij kiest voor ons, wij investeren in jou. Om aan de slag te gaan als Medewerker Werving & Selectie zit dit al in je professionele rugzak:

Je beschikt over ten minste een MBO+ werk- en denkniveau.
Je gaat graag op een enthousiaste manier het gesprek aan met mensen.
Werkervaring op het gebied van werving en selectie is een pre.
Je hebt enige ervaring in het voeren van gesprekken en hebt in je werk te maken gehad met administratieve taken.
Je weet de weg in de wereld van social media.
Je bent stressbestendig en wendbaar, dat betekent dat je snel kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
Je bent zelfstandig, betrouwbaar en houdt van een uitdaging.
Je wilt jezelf ontwikkelen, neemt je verantwoordelijkheid en hebt een resultaat- en klantgerichte instelling
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Betekenisvol werk dat wordt beloond

Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.
Als Medewerker Werving & Selectie kun je rekenen op:

Financieel
Salaris volgens cao GGZ functiegroep 45 van maximaal € 3.536,- per maand bij een voltijdbaan
Eindejaarsuitkering van 8,33%.
Jaarlijks 8% vakantiegeld.
Pensioenopbouw bij PFZW.
Collectieve zorgverzekering.
Kopen en verkopen van verlofuren.
Uitruilen van scholingskosten die niet worden vergoed.
Laptop en mobiele telefoon.
Fietsplan.
Ontwikkel jezelf
Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget.
Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen.
Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten.
Evenwicht werk en privé
Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan.
Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof.
Hybride werken. Jij werkt waar je nodig bent; thuis, op een locatie of onderweg.
Werkplekfaciliteiten voor thuis.
Thuiswerkvergoeding per gewerkte thuiswerkdag.
Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
Jouw team

Je werkt hoofdzakelijk samen met Lotte en Anne en je bent onderdeel van het HRM team. Je werkt in Zwolle of Almelo, we horen graag van jou waar je wilt werken. We zijn gedreven en zetten graag samen resultaten neer. Daarnaast zijn we collegiaal en ondersteunen elkaar waar nodig. We bieden een uitdagende omgeving waarin je kan meedenken. In de pauze zijn we graag in beweging en vinden we het gezellig om af en toe de afslag naar de bakker te nemen. Zie jij jezelf in dit team werken? Solliciteer dan direct en wij ontmoeten elkaar dan hopelijk snel.

Solliciteer vol vertrouwen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die past binnen ons team. We vinden persoonlijkheid en aansluitende competenties belangrijker dan veel werkervaring binnen een vergelijkbare functie. Waarom?! Als je iets wil en gemotiveerd bent dan geloven wij dat je kunt worden wie je bent als Medewerker Werving & Selectie!

Als we bij elkaar passen volgt een sollicitatiegesprek op dinsdag 22 november. Houd je deze dag vrij in je agenda? Wij ontmoeten je graag!

Pas jij bij ons? Wij ontmoeten je graag.

Wil je meer weten over de functie?

Neem daarvoor gerust contact op met één van misschien wel jouw toekomstige collega’s:

Lotte kun je bereiken op telefoonnummer: 06 – 20897783
Werkzaam op maandag, dinsdag en woensdag

Anne kun je bereiken op telefoonnummer: 06 – 20700356
Werkzaam op dinsdag, donderdag en vrijdag

Contactpersoon
Lotte Hofste – Egberink
Telefoonnr. werk
0620897783
E-mail werk
[email protected]

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: