Start People
Wat wij vragen
Opleiding
HBO HBO
Functie-eisen
Functie-eisen
Als het volgende profiel jou aanspreekt, dan ben jij wellicht de collega die we zoeken:
Een succesvol afgeronde sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH.
Een SKJ-registratie is van essentieel belang.
Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met diverse emoties.
Je bent communicatief vaardig en in staat om je eigen grenzen aan te geven.
Beschikking over een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
Beschikbaarheid voor minimaal 24-36 uur per week.
Eigen vervoer om naar deze locatie te kunnen reizen.
Je hebt geen problemen met onregelmatige werktijden (ochtend, avond en in de nacht waakdiensten).
Herken je jezelf hierin? Dan willen we graag met je in gesprek komen!
Ervaring
Tot 3 jaar
Wat wij bieden
Salaris
€ 20,56 tot € 26,39
Dienstverband
onbekend
Vacaturebeschrijving
Over de functie
We zoeken momenteel meerdere AMV-medewerkers voor de COA-locaties in Wijhe en Haaksbergen. Ben je HBO-opgeleid en heb je een SKJ-registratie? Dan nodigen we je uit verder te lezen!
Als AMV-medewerker bij het COA draag je verantwoordelijkheid voor het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving, zodat alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) van 15-18 jaar optimaal kunnen groeien. Je waarborgt zowel de fysieke als sociale veiligheid, de hygiëne en het onderhoud van hun directe leefomgeving. Je onderhoudt nauw contact met de minderjarigen, blijft op de hoogte van hun situatie en behoudt daarbij de professionele afstand. Het is jouw taak om hen te motiveren, stimuleren en activeren richting persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en betrokkenheid bij activiteiten.
Met een zelfstandige aanpak stem je jouw werkwijze af met managers en collega’s. Je vermogen om je in te leven in de belevingswereld van de minderjarige vreemdelingen is essentieel; je spreekt hen aan op gedrag en stimuleert hun eigen verantwoordelijkheid voor de leefomgeving. Je rapporteert gesprekken, signalen en incidenten op een heldere wijze in de administratieve systemen.
Als je op zoek bent naar een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan de toekomst van deze jongeren, solliciteer dan snel!
Wat we bieden
Deze uitdagende en maatschappelijk betrokken functie biedt een passend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
Een werkweek van 24-36 uur (parttime/fulltime) in een uitdagende werkomgeving.
Een contract van 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren.
Een maandsalaris gebaseerd op 36 uur, variërend van minimaal €3207 tot maximaal €4117. Je salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en opleidingsniveau.
Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 120 km per dag, ofwel maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
Werken via een vooraanstaand uitzendbureau met gespecialiseerde vacatures binnen de overheid.
Werkzaam zijn binnen dé organisatie voor probleemloze opvang van asielzoekers.
Persoonlijke begeleiding van ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers.
Gratis online trainingen via Good Habitz om je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, deze regelen wij voor jou.
Functie-eisen
Als het volgende profiel jou aanspreekt, dan ben jij wellicht de collega die we zoeken:
Een succesvol afgeronde sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH.
Een SKJ-registratie is van essentieel belang.
Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met diverse emoties.
Je bent communicatief vaardig en in staat om je eigen grenzen aan te geven.
Beschikking over een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
Beschikbaarheid voor minimaal 24-36 uur per week.
Eigen vervoer om naar deze locatie te kunnen reizen.
Je hebt geen problemen met onregelmatige werktijden (ochtend, avond en in de nacht waakdiensten).
Herken je jezelf hierin? Dan willen we graag met je in gesprek komen!
Over het bedrijf
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.
Salarisomschrijving
20.56 – 26.39
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wat we bieden
Deze uitdagende en maatschappelijk betrokken functie biedt een passend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
Een werkweek van 24-36 uur (parttime/fulltime) in een uitdagende werkomgeving.
Een contract van 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren.
Een maandsalaris gebaseerd op 36 uur, variërend van minimaal €3207 tot maximaal €4117. Je salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en opleidingsniveau.
Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato.
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis tot maximaal 120 km per dag, ofwel maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
Werken via een vooraanstaand uitzendbureau met gespecialiseerde vacatures binnen de overheid.
Werkzaam zijn binnen dé organisatie voor probleemloze opvang van asielzoekers.
Persoonlijke begeleiding van ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers.
Gratis online trainingen via Good Habitz om je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, deze regelen wij voor jou.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.