HR Business Partner | regio Noord – Partou – Zwolle

  • Zwolle

Partou

Over de locatie
Wil jij werken in een dynamische omgeving en ons mee helpen bouwen aan deze gave kinderopvangorganisatie, de grootste van Nederland? Ben je standvastig, vasthoudend en heb jij een onafhankelijke opstelling? Ben jij een stressbestendige initiatiefnemer die hoofd- en bijzaken goed van elkaar weet te scheiden? Weet jij het beste in mensen naar boven te halen en medewerkers optimaal in hun kracht te zetten, waarbij je het doel voor ogen houdt en zelfs energie haalt uit de kleinste stappen vooruit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen
Als HR Businesspartner voor regio Noord (Flevoland/Friesland) werk je intensief samen met je regio directeur en de directe collegas binnen het Regio managementteam waar jij deel van uit maakt. Als regio managementteam streven jullie naar een regio waar werkgeluk, trots en passie voor het mooie vak Kinderopvang, de belangrijkste factoren zijn en waar werkgeluk, transparantie en betrokkenheid als (zeer) goed gewaardeerd worden. Je bent nauw verbonden met je collega HR Businesspartner in de regio en van de andere regio’s in het land. Jij bent als HR business Partner verantwoordelijk voor het volledige operationele HR-beleid binnen jouw regio en je weet precies welke mensen je op welke plek wilt hebben en waarom. Daarbij houd je het verzuim, de strategische personeelsplanning, in-, door- en uitstroom nauwlettend in de gaten en oefen je hier ook invloed op uit. Je analyseert, rapporteert en signaleert afwijkingen en trends. Een aantal van je werkzaamheden Coachen en waar nodig ondersteunen van de regiodirecteur, locatie- en operationeel managers. Je helpt ze oa. bij hun formatie-uitdagingen en personele issues. Je bepaalt hierbij niet alleen wat belangrijk is, maar ondersteunt en coacht ze ook bij de uitvoering. Jouw expertise is leidend; Jouw meerwaarde binnen de regio zit in de combinatie van een brede kijk op het gehele HR-vak, waarbij je in staat bent overstijgend te kijken en te handelen om zowel binnen jouw regio als vanuit het centrale HR perspectief, de goede dingen te initiëren en uit te voeren binnen de regio. Daarbij geef je gevraagd én ongevraagd, op een inhoudelijke, coachende manier, advies; Je bent een verbinder; de verschillende HR-disciplines, de regio directeur, de locatie-en operationeel managers en de overige RMT-leden in de regio zijn jouw voornaamste speelveld. Jij bent de spil in het verbinden in de relatie maar ook door het delen van kennis. Jij maakt mensen deelgenoot, betrekt ze en maakt ze verantwoordelijk. Je deelt daarnaast informatie over personeelsbeleid, procedures en wet- en regelgeving en voelt je de eigenaar van de implementatie daarvan in jouw regio. En verder Weet jij welke trends en ontwikkelingen er spelen en hoe hierop te anticiperen; Je hebt een leidende rol in het bepalen van de HR-agenda regio-breed, nav opvallende trends als plotseling stijgend verzuim, sterk verloop, personeelstekorten cluster/regio-breed adviseren en voorstellen doen ter verbetering; Je houdt je bezig met strategische formatieplanning en duurzame inzetbaarheid van medewerkers; Je functioneert als sparringpartner van RMT leden; Je zet verbeterprojecten op en werkt nauw samen met HR centraal.

Dit ben jij
HBO werk- en denkniveau;
Een HBO- diploma in de afstudeerrichting HR of een daaraan gerelateerde opleiding, zoals (organisatie)psychologie;
Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van HRBP-in een dynamische/commerciële organisatie;
People Development skills;
Actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;
Ervaring in het toepassen van CAO’s.

Wat biedt Partou jou
Een dienstverband van 36 uur;
Een leaseauto;
Voor deze functie bieden wij een bruto maandsalaris tussen € 3.293,- en € 4.427,- volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang o.b.v. een 36-urige werkweek;
Een leuke uitdagende baan, in de leukste tak van de nieuwe organisatie;
Alle voorwaarden van de vernieuwde CAO kinderopvang, waaronder een eindejaarsbonus;
Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën.
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan krijg je korting op kinderopvang bij Partou.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: