HR Business partner onderwijssector – Koninklijke Kentalis – Zwolle

  • Zwolle

Koninklijke Kentalis


HR Business partner onderwijssector
Locatie
Zwolle

32 tot 36 uur, parttime of fulltime

Wil jij met je vernieuwende kijk op HR van waarde zijn voor de collega’s in onderwijs? Bouw dan met ons mee!

Wat maakt jouw werk bijzonder?
Kentalis is in transitie en bouwt aan een nieuwe organisatie. We hebben onlangs een nieuwe visie op ‘Werken bij Kentalis’ ontwikkeld. Over wie wij willen zijn als werkgever en welke belangrijke rol de medewerker speelt om van waarde te zijn voor onze cliënten en leerlingen. Heb jij het lef om kritische vragen te stellen, de interne organisatie in beweging te houden en ben je toekomstgericht? Wil jij met jouw vernieuwende kijk op HR waarde toevoegen aan de collega’s in onderwijs? Bouw dan met ons mee! Zo draag jij bij aan het onderwijs voor leerlingen die doof of slechthorend zijn of die een taalontwikkelingsstoornis hebben.
Extra bijzonder aan deze baan is dat de drukte tijdens schoolvakanties afneemt, waardoor je op die momenten makkelijk vrij kunt nemen.

Wat ga jij doen?
Jij bent strategisch sparringpartner voor één of meer bovenschoolse directeuren en circa 20 tot 25 schooldirecteuren in het noorden van Nederland. Je krijgt veel vrijheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van de HR dienstverlening. Hierbij zetten we jouw talenten graag in op de onderwerpen die bij jouw passen. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Je pakt de reguliere taken op die horen bij de rol van een strategisch HR business partner, waaronder het adviseren en ondersteunen van het onderwijsmanagement op gebied van beleid, wet- en regelgeving, strategische personeelsplanning en complexe casuïstiek;
Je bent scherp op ontwikkelingen en trends binnen HR en binnen de onderwijssector. Je komt met innovatieve voorstellen om in gezamenlijkheid de medewerkersbeleving te optimaliseren en te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen, pakt (centrale) projecten op en levert je vakinhoudelijke bijdrage;
Je bewaakt de voortgang van processen en stuurt op ken- en stuurgetallen.

Met wie werk jij?
Het HR&D (Human Resources & Development) team bestaat uit circa 40 collega’s in totaal. Ondanks de afstanden, typeert ons team zich als warm en collegiaal. “Waarmee is de medewerker, cliënt en leerling het beste geholpen?” dát is de drive die ons allen bindt. Je maakt onderdeel uit van het adviesteam Onderwijs dat bestaat uit 6 collega’s. We hebben dagelijks contact met elkaar via Teams of telefonisch, en zien elkaar gemiddeld 1 keer per week op locatie in Utrecht. Hiernaast werk je thuis of op kantoor in Zwolle. Ongeveer 1 keer per week bezoek je één van de scholen in het land. De locaties liggen van Enschede tot Amsterdam, van Groningen tot Utrecht. Lees meer over Werken bij Kentalis HR | Kentalis

Kentalis in het kort
Als landelijke expertise organisatie met ruim 5000 medewerkers is Kentalis er voor mensen die slechthorend, doof of doofblind zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of communicatief meervoudige beperking hebben. Zij kunnen bij ons terecht voor onderzoek, diagnostiek, onderwijs en zorg. Kentalis heeft scholen, zorglocaties en audiologische centra verspreid over circa 128 locaties door heel Nederland.

Wij bieden jou
Een goede start bij Kentalis vinden we belangrijk. Daarom word je ingewerkt door een ervaren collega en ligt er een inwerkplan klaar waarbij je ook Kentalis Onderwijs goed leert kennen. Daarnaast bieden we:

We hebben het vertrouwen dat we samen HR klaar maken voor de toekomst. Daarom krijg je direct vanaf de start een dienstverband voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris van € 3.374,- tot € 4.905,- (FWG 60) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
Een parttime of fulltime dienstverband voor 32 tot 36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur;
Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
144 uur vakantieverlof en 57 uur PBL (naar rato) wat je kunt gebruiken voor o.a. verlof, of uitbetaling;
Extra’s zoals een gegarandeerde eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand, pensioenopbouw bij PFZW en reiskostenvergoeding;
Fijne collega’s om mee samen te werken en van te leren. Mede hierdoor staat Kentalis in de top 100 werkgevers van Nederland en top 10 binnen de gezondheidszorg;
Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies jij voor een sportabonnement, een fiets of vakliteratuur?

Wie ben jij?
Jij bent een bouwer die kritische vragen durft te stellen en de interne organisatie in beweging houdt. De wereld van Kentalis onderwijs kent uitdagende opgaven. Dit vraagt van jou dat je het gesprek aangaat met het management en blijft spiegelen zodat je een gezamenlijke focus houdt. Dit vinden we minstens zo belangrijk als het volgende:

Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau;
Je hebt senior-ervaring met strategische HR advisering en/of organisatieontwikkeling;
Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving en HR trends;
Je hebt geduld en organisatiesensitiviteit wat nodig is in onze grote complexe organisatie.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie bij Kentalis? Solliciteer dan nu naar de functie van HR business partner. Binnen enkele werkdagen nemen we contact met jou op. Zodra we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus reageer vandaag nog. Heb je vragen over deze functie? Violette maakt graag tijd voor jou en je vragen. Bel of app via 06 22 36 88 73.
We vragen altijd om referenties en een Verklaring omtrent het gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure.
Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners. Acquisitie stellen we niet op prijs

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: