Business Proces Architect – Vitens – Wezep

Functietitel: Business Proces Architect
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 2850

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening?

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Een stevige ambitie die vraagt om een ervaren Business Process Architect (BPA) die Vitens breed aan de slag gaat met de ontwikkeling en implementatie van een Business Process Management beleid in samenwerking met Architectuur & Beleid bij ICT en alle procesmanagers en proceseigenaren. In 2022 is een start gemaakt met dit beleid en met de komst van een nieuwe applicatie (Enterprise Studio) is het zaak Vitens in kaart te brengen op procesniveau. Naast het in kaart brengen ondersteun je als BPA actief de procesmanagers om het beleid toe te passen en continu te verbeteren. Je doet dit door training te geven en workshops te organiseren. Het uiteindelijke doel is om Vitens haar doelstellingen te laten bereiken door dit beleid en het ontwerp van de procesorganisatie in lijn te houden met de missie en visie op de lange termijn. Voor nu is dat 2030 duurzaam.

Ben jij de Business Process Architect die de uitdaging aangaat om Vitens een procesgerichte organisatie te laten worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Business Process Architect bij Vitens?

Je dag begint met een dagstart met je collega’s van het Support Center Continu Verbeteren (SCCV). Vervolgens werk je je kanbanbord bij en ga je verder in gesprek met de procesmanagers van Vitens. Omdat we midden in een implementatie van SAP zitten zal dat je grootste deel van je tijd in beslag nemen. Zorgen dat de werkprocessen in kaart worden gebracht zodat wij weten hoe we SAP in moeten richten. De tijd die je over hebt vul je met de werkprocessen in kaart brengen voor alle andere afdelingen die niet direct met SAP bezig zijn. De 40 procesmanagers ondersteun je bij het modelleren van processen, zorgen dat de werkprocessen volledig in kaart zijn gebracht en aansluiten op het bedrijfsproces.

Je werkt trainingsmateriaal bij en geeft zelf de training om te zorgen dat alle procesmanagers zelfstandig processen kunnen modelleren in Enterprise Studio en dat wat ze modelleren in de proces hiërarchie past. Je werkt daarbij intensief samen met onze Enterprise Architecten die bij Architectuur & Beleid werken en verantwoordelijk zijn voor de Enterprise Architectuur. Mocht het beleid aangepast moeten worden dan schrijf je een adviesnotitie voor het management en zorgt voor goedkeuring. De implementatie van dit beleid hoort bij je werkzaamheden. Tussen de bedrijven door help je procesmanagers hun werkprocessen te verbeteren. Dit doe je door Lean of Lean Six Sigma in te zetten samen met je collega’s van het team, de Experts Continu Verbeteren en de Data Stewards.

Over het team

Deze functie valt binnen het Support Center Continu Verbeteren wat onderdeel is van Finance & Control. Binnen dit team werk je samen met de Experts Continu Verbeteren, de Data Steward en de Teammanager.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Business Process Architect bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je hebt aandacht voor de mens en focus op de inhoud. Binnen het Support Center Continu Verbeteren geloven wij dat het voor 75% gaat om houding en gedrag en 25% om inhoud en methodieken. Samen begrijpen waar we het over hebben en waarom, ondersteund door de middelen, templates en methodieken. Dit alles om samen continu te verbeteren en de focus op het elimineren van verspilling te hebben. Onze vereisten zijn dat je een relevanten opleiding hebt afgerond op WO-niveau, kennis hebt van Enterprise Studio, BPMN 2.0 en bekend bent met referentiearchitecturen.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Maximaal jaarsalaris van €91.520,- (schaal 12, op basis van 40 uur per week) incl. Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd;
• 31,5 vakantiedagen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
• Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

Is dit een functie voor jou?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar Mark Kroes, Teammanager Support Center Continu Verbeteren op . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marja Blaauw, Recruiter door te mailen naar: of te bellen op: 06-.

Over Vitens

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat. We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen. Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor alle collega’s. Samen hebben we een doel voor ogen dat net zo helder is als het product waar we zo trots op zijn; we willen dat in 2030 elke druppel duurzaam is.

Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

Lees hier meer…